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	<title>Practica jurídica</title>
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	<description>Abogados y economistas</description>
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		<title>Supresión de la condena a los llamados salarios de tramitación</title>
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		<pubDate>Thu, 17 May 2012 08:42:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eduardo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La reforma laboral operada por Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ha supuesto, entre otras, 2 novedades importantes. Una de ellas es la que modifica el despido realizado de forma ilícita, fundamentalmente en lo que se refiere a la cuantía indemnizatoria (1). Ir a [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La reforma laboral operada por Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ha supuesto, entre otras, 2 novedades importantes. Una de ellas es la que modifica el despido realizado de forma ilícita, fundamentalmente en lo que se refiere a la cuantía indemnizatoria (1).</p>
<p><a href='http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/supresion-de-la-condena-a-los-llamados-salarios-de-tramitacion' rel='nofollow'>Ir a noticia original</a></p>
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		<title>Salarios a trámite en despidos improcedentes previos a la reforma</title>
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		<pubDate>Wed, 16 May 2012 08:28:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eduardo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La supresión de los salarios de tramitación en los despidos improcedentes en que la empresa opte por la indemnización, no ha venido acompañada de una disposición transitoria expresa respecto a los efectuados antes de la última Reforma Laboral; lo cual ya ha producido discrepantes pronunciamientos judiciales. Ir a noticia original]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La supresión de los salarios de tramitación en los despidos improcedentes en que la empresa opte por la indemnización, no ha venido acompañada de una disposición transitoria expresa respecto a los efectuados antes de la última Reforma Laboral; lo cual ya ha producido discrepantes pronunciamientos judiciales.</p>
<p><a href='http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/salarios-a-tramite-en-despidos-improcedentes-previos-a-la-reforma' rel='nofollow'>Ir a noticia original</a></p>
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		<title>Nuevo convenio hispano alemán para evitar la doble imposición</title>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>(BOE 18/03/2011), se calcula que entrará en vigor en el 2013 dependiendo de cuándo se realice el canje de instrumento de ratificación.</p>
<p><a href='http://www.legaltoday.com/practica-juridica/supranacional/d_ue/nuevo-convenio-hispano-aleman-para-evitar-la-doble-imposicion' rel='nofollow'>Ir a noticia original</a></p>
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		<title>El delito de corrupción privada</title>
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		<pubDate>Tue, 15 May 2012 08:19:06 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href='http://www.legaltoday.com/practica-juridica/penal/penal/el-delito-de-corrupcion-privada' rel='nofollow'>Ir a noticia original</a></p>
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		<title>Los despidos objetivos por goteo</title>
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		<pubDate>Mon, 14 May 2012 08:01:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eduardo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[No sabemos aún si la reciente reforma laboral, que ha eliminado la preceptiva autorización previa de la Autoridad Laboral, llevará consigo la disminución, en alguna medida, del uso por parte de las empresas, de esa práctica empresarial comúnmente conocida como “despidos objetivos por goteo”, consistente en realizar despidos individuales por causas económicas, técnicas, organizativas o [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>No sabemos aún si la reciente reforma laboral, que ha eliminado la preceptiva autorización previa de la Autoridad Laboral, llevará consigo la disminución, en alguna medida, del uso por parte de las empresas, de esa práctica empresarial comúnmente conocida como “despidos objetivos por goteo”, consistente en realizar despidos individuales por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en períodos sucesivos de 90 días, y así evitar, la obligación de tramitar un Expediente de Regulación de Empleo.</p>
<p><a href='http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/los-despidos-objetivos-por-goteo' rel='nofollow'>Ir a noticia original</a></p>
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		<title>El plazo de prescripción de las acciones del agente</title>
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		<pubDate>Fri, 11 May 2012 05:57:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eduardo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La Ley de Contrato de Agencia (LCA) establece que la prescripción de las acciones derivadas del contrato de agencia se regirá, salvo en lo especialmente previsto para las acciones indemnizatorias (art. 31 LCA), por las reglas establecidas en el Código de Comercio (art. 4 LCA). Esta remisión genérica al articulado del mencionado Código (arts. 942 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La Ley de Contrato de Agencia (LCA) establece que la prescripción de las acciones derivadas del contrato de agencia se regirá, salvo en lo especialmente previsto para las acciones indemnizatorias (art. 31 LCA), por las reglas establecidas en el Código de Comercio (art. 4 LCA). Esta remisión genérica al articulado del mencionado Código (arts. 942 a 954 Ccom.) resulta censurable, habida cuenta que estas acciones no pueden ser encuadradas fácilmente en ninguno de los preceptos aludidos, y en virtud de lo establecido con carácter general en el artículo 943 de dicho cuerpo legal, habrá que aplicar, en principio, el plazo general de quince años fijado por el artículo 1964 CC para las acciones que no tengan un plazo específico. Ahora bien, es preciso poner de relieve que la acción para reclamar la retribución de los agentes viene entendiéndose que prescribe a los tres años ex artículo 1967.1ª CC (por todas, SSTS [1ª] 25.2.2009 y 29.6.2011).</p>
<p><a href='http://www.legaltoday.com/practica-juridica/mercantil/societario/el-plazo-de-prescripcion-de-las-acciones-del-agente' rel='nofollow'>Ir a noticia original</a></p>
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		<title>La dgrn deja claro que no existe derecho de asunción preferente en los aumentos de capital por compensación de créditos</title>
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		<pubDate>Fri, 11 May 2012 05:57:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eduardo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Resolución de 6 de febrero de 2012 de la Dirección General de los Registros y del Notariado. Ir a noticia original]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Resolución de 6 de febrero de 2012 de la Dirección General de los Registros y del Notariado.</p>
<p><a href='http://www.legaltoday.com/practica-juridica/mercantil/bancario/la-dgrn-deja-claro-que-no-existe-derecho-de-asuncion-preferente-en-los-aumentos-de-capital-por-compensacion-de-creditos' rel='nofollow'>Ir a noticia original</a></p>
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		<title>¿Cómo calculan los jueces la pensión alimenticia qué debe pagar el progenitor custodio?</title>
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		<dc:creator>Eduardo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Una de las preguntas que los clientes plantean más habitualmente en el despacho de un abogado de familia es la cantidad que va a tener que pagar en concepto de pensión alimenticia para sus hijos. Ir a noticia original]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Una de las preguntas que los clientes plantean más habitualmente en el despacho de un abogado de familia es la cantidad que va a tener que pagar  en concepto de pensión alimenticia para sus hijos.</p>
<p><a href='http://www.legaltoday.com/practica-juridica/civil/familia/como-calculan-los-jueces-la-pension-alimenticia-que-debe-pagar-el-progenitor-custodio' rel='nofollow'>Ir a noticia original</a></p>
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		<title>Primeras modificaciones a la Reforma Laboral: análisis exhaustivo de las 40 enmiendas presentadas por el PP</title>
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		<pubDate>Wed, 09 May 2012 05:20:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eduardo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El objeto del presente artículo es adelantarnos al texto definitivo de la Reforma Laboral, que verá la luz en las próximas semanas. El pasado 16 de abril, el Grupo Popular presentó una serie de enmiendas parciales al texto, que suponen, en gran medida, mejoras técnicas. No obstante, algunas de ellas revisten de especial relevancia. Ir [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El objeto del presente artículo es adelantarnos al texto definitivo de la Reforma Laboral, que verá la luz en las próximas semanas. El pasado 16 de abril, el Grupo Popular presentó una serie de enmiendas parciales al texto, que suponen, en gran medida, mejoras técnicas. No obstante, algunas de ellas revisten de especial relevancia.</p>
<p><a href='http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/primeras-modificaciones-a-la-reforma-laboral-analisis-exhaustivo-de-las-40-enmiendas-presentadas-por-el-pp' rel='nofollow'>Ir a noticia original</a></p>
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		<title>La ¿suficiente? Ley de Mediación en asuntos civiles y mercantiles</title>
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		<pubDate>Wed, 09 May 2012 05:20:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Eduardo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[En BOE de 6 de marzo de 2012 se publicó el Real Decreto Ley 5/2012 de mediación en asuntos civiles y mercantiles. Ir a noticia original]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En BOE de 6 de marzo de 2012 se publicó el Real Decreto Ley 5/2012 de mediación en asuntos civiles y mercantiles.</p>
<p><a href='http://www.legaltoday.com/practica-juridica/civil/civil/la-suficiente-ley-de-mediacion-en-asuntos-civiles-y-mercantiles' rel='nofollow'>Ir a noticia original</a></p>
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